Strona główna
Kancelaria adwokacka Katarzyna Pawłowska
Kancelaria adwokacka Katarzyna Pawłowska

Kancelaria adwokacka Katarzyna Pawłowska

50-430, Wrocław, Stacha Świstackiego 15

Adwokat zajmujący się prawem pracy - z jakich usług korzystają mieszkańcy Wrocławia?

Prawo pracy koncentruje się na prawach i obowiązkach pracodawców oraz pracowników. Obejmuje swoim zakresem utrzymywanie odpowiednich warunków zatrudnienia oraz spory zbiorowe. Jest też związane z Kodeksem Pracy, jak i aktami tworzonymi na podstawie treści w nim zawartych. Zagadnienia tego typu bywają niezrozumiałe dla osób niemających wykształcenia prawniczego, co jest problematyczne wśród poszkodowanych i chcących wejść na drogę sądową w celu dochodzenia sprawiedliwości lub uzyskiwania rekompensaty finansowej za doznane szkody.

Wszystkie osoby poszukujące wsparcia adwokatów mogą zapoznać się z ofertą firmy, jaką jest Kancelaria Adwokacka Katarzyna Pawłowska, która mieści się we Wrocławiu. Adwokat zajmujący się prawem pracy współpracuje z klientami o różnych potrzebach i odciąża ich z formalności. Oznacza to, że wypełnia w ich imieniu pisma, w tym pozwy, które są przesyłane do sądów odpowiedniej instancji. Specjaliści doradzają zainteresowanym, borykającym się z nieuczciwymi pracodawcami lub pracownikami, a niekiedy też pomagają w optymalizowaniu kosztów zatrudnienia lub przygotowywaniu regulaminów.

Pomoc prawna obejmuje szereg czynności, takich jak uzyskiwanie świadczeń wydawanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, reprezentowanie klientów przed sądami, przeprowadzanie negocjacji, których celem jest zazwyczaj ugoda oraz wytaczanie procesów zbiorowych. Ze wsparcia adwokatów korzystają osoby prywatne oraz właściciele dużych, jak i mniejszych zakładów pracy.

Doradztwo prawników ułatwia podejmowanie decyzji przez klientów, którzy zlecają sporządzanie różnego rodzaju pism, analizowanie sytuacji, w jakiej się znajdują oraz pomoc w rozwiązywaniu sporów. Kancelaria udziela porad prawnych i uczestniczy w sprawach związanych z wynagrodzeniem. Zazwyczaj dotyczą one sytuacji, w której pracodawca nie chce wypłacać podwładnym wynagrodzenia za wykonaną pracę w godzinach nadliczbowych. Specjaliści biorą też udział w procesach koncentrujących się na ustalaniu stosunku pracy oraz odszkodowaniach.

Copyright 2025 Kmp.szczecin.pl - wszelkie prawa zastrzeżone